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1、課題組介紹

  李旸博士，中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院分子影像中心研究員，博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”中青年杰出人才。李旸研究員本科畢業(yè)于南京大學(xué)，在約翰霍普金斯大學(xué)獲得化學(xué)博士學(xué)位，回國(guó)前于美國(guó)猶他大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系擔(dān)任助理教授。長(zhǎng)期從事基于細(xì)胞外基質(zhì)蛋白結(jié)構(gòu)的新穎靶向分子和生物材料的研究，原創(chuàng)性的設(shè)計(jì)了靶向傷病組織變性膠原蛋白的多肽探針，在分子影像、病理檢測(cè)、組織工程、生物力學(xué)等領(lǐng)域開(kāi)展工作。曾任國(guó)際科研基金評(píng)審和國(guó)際會(huì)議戈登研討會(huì)“膠原蛋白作為臨床靶點(diǎn)和新興臨床技術(shù)”的分會(huì)主持。近年來(lái)，李旸研究員在Nature Communications、PNAS、ACS Nano、Biomaterials、Current Opinion in Chemical Biology、Acta Biomaterialia、Chemical Communications、Molecular Pharmaceutics、Bioconjugate Chemistry等著名期刊上以第一/通訊作者身份發(fā)表論文數(shù)十篇，其中作為唯一通訊作者在A(yíng)CS Nano、Acta Biomaterialia上發(fā)表論文。多項(xiàng)研究工作被各國(guó)30多家機(jī)構(gòu)媒體報(bào)道，部分工作被選為刊物封面。成果已申報(bào)3項(xiàng)美國(guó)和1項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利�？蒲谐晒勋@初步產(chǎn)業(yè)化，被全球16國(guó)的200余家實(shí)驗(yàn)室采用，相關(guān)的臨床轉(zhuǎn)化研究也正在推進(jìn)。

2、課題組研究方向

  目前課題組的研究主要圍繞著未被滿(mǎn)足的臨床需求（unmet clinical need）展開(kāi)。主要的研究方向包括靶向病變細(xì)胞外基質(zhì)的分子探針和藥物遞送體系在臨床診療與再生醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用。多項(xiàng)課題都具有很強(qiáng)的臨床應(yīng)用潛力和較高的科學(xué)新穎性。課題組經(jīng)費(fèi)充足，擁有新建完成的廣東省生物醫(yī)學(xué)影像重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的一流科研平臺(tái)支持，現(xiàn)因科研工作需要，誠(chéng)聘有識(shí)之士加入共同推進(jìn)。

3、要求和工作內(nèi)容

（1）在藥劑學(xué)、高分子、影像醫(yī)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等領(lǐng)域的2020年應(yīng)屆博士或已取得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士。

（2）有納米囊泡藥物遞送，超聲造影劑，創(chuàng)傷再生修復(fù)相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域英文文章至少1篇。

（4）良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、薪酬待遇

1) 薪酬：博士后年薪30-40萬(wàn)，在最新US news、QS、TIMES等世界大學(xué)排行榜排名前150的高校博士畢業(yè)生，提供額外津貼4萬(wàn)元。有優(yōu)秀學(xué)歷背景或科研經(jīng)歷，提供額外津貼2萬(wàn)元；

2) 在站期間發(fā)表文章、所獲基金、專(zhuān)利按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享高額獎(jiǎng)勵(lì)；

3) 提供75平米/2人或90平方/3人的人才公寓（有家電，拎包入�。�；

4) 享受醫(yī)院編制員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車(chē)等福利待遇；

5) 鼓勵(lì)申報(bào)合適的人才項(xiàng)目、科研基金，參與國(guó)際合作交流與課題合作；

6) 在站博后可通過(guò)學(xué)校認(rèn)定為助理研究員，凡考核合格的博士后根據(jù)崗位需要優(yōu)先留院，優(yōu)秀出站博士后可留院享受人才待遇；

7) 博士后留院工作可獲得50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，還可申請(qǐng)“珠海英才”等珠海市相關(guān)人才計(jì)劃與獎(jiǎng)勵(lì)政策。

5、聯(lián)系方式

  請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（包含個(gè)人聯(lián)系方式，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，參與課題介紹，熟練掌握的實(shí)驗(yàn)技能清單）和已發(fā)表的論文代表作（如有）發(fā)至：liyang266@mail.sysu.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"XXX應(yīng)聘博士后"。