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一、課題組簡(jiǎn)介

本課題組研究領(lǐng)域?yàn)榫哂猩锘钚缘母叻肿硬牧显O(shè)計(jì)、合成及自組裝及其在克服細(xì)菌/癌癥耐藥性方面的應(yīng)用。尤其專注以下研究：

（1）智能響應(yīng)型高分子聚合物的設(shè)計(jì)、合成與表征，納米組裝體的制備和多功能化；

（2）以臨床需求為導(dǎo)向，開發(fā)用于克服細(xì)菌及癌癥耐藥性的智能高分子聚合物納米體系；

（3）新型高性能抗菌制劑的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。

二、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

  史林啟，南開大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授，博導(dǎo)，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，作為負(fù)責(zé)人入選教育部"長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)"支持計(jì)劃，天津市"131"工程第一層次人才計(jì)劃，南開大學(xué)功能高分子材料及應(yīng)用團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，任功能高分子材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，藥物化學(xué)生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，中國(guó)生物材料協(xié)會(huì)理事，中國(guó)化學(xué)會(huì)高分子學(xué)科委員會(huì)委員，離子交換與吸附副主編，高分子學(xué)報(bào)和化學(xué)通報(bào)編委。以第一作者或通訊作者身份在Chem. Soc. Rev.、Nat. Nanotechnol.、Accounts Chem. Res.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等雜志上發(fā)表SCI論文170余篇，累計(jì)他引6000余次，H因子48，參與編寫專著3部。主持國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃集成項(xiàng)目、重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作項(xiàng)目共7項(xiàng)，面上項(xiàng)目多項(xiàng)，參與973子課題1項(xiàng)；獲得國(guó)家授權(quán)專利4項(xiàng)。https://scholar.google.com/citations?user=zKshHk8AAAAJ&hl=zh-CN

劉勇，南開大學(xué)藥物化學(xué)生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究員。研究領(lǐng)域?yàn)榫哂猩锘钚缘姆肿硬牧显O(shè)計(jì)、合成及自組裝，研究其在克服細(xì)菌/癌癥耐藥性方面的應(yīng)用。近年來，以第一作者或通訊作者在Chem. Soc. Rev., Nat. Commun., Adv. Mater. (4), Adv. Funct. Mater. (5), ACS Nano (3), Adv. Sci.等雜志上發(fā)表論文60余篇，其中影響因子大于15的文章22篇。申請(qǐng)發(fā)明專利30余項(xiàng)，其中10項(xiàng)獲得授權(quán)。獲浙江省杰出青年基金資助、中國(guó)化學(xué)會(huì)高分子青年學(xué)者獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、江蘇省“雙創(chuàng)博士”、溫州市“甌越海智計(jì)劃”人才以及國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。擔(dān)任Colloids and Surface B: Biointerfaces雜志副主編。https://www.x-mol.com/groups/LiuGroup_NKU

二、崗位需求

1、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、聚合物材料自組裝等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位優(yōu)先考慮；
2、具有良好的英文聽說讀寫能力，以第一作者或共同通訊作者在較高水平期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、在組期間積極申報(bào)國(guó)家及省市級(jí)基金項(xiàng)目。

三、薪酬待遇

  1、南開大學(xué)：按照南開大學(xué)博士后規(guī)定享受薪資等如下相關(guān)待遇：

（1） 年薪不少于 20 萬元，課題組根據(jù)工作情況每年給予 2~6 萬元獎(jiǎng)勵(lì)性津貼，博士后科研成果按學(xué)�？蒲歇�(jiǎng)勵(lì)規(guī)定享受科研獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效薪金最高50萬元人民幣；

（2） 享受學(xué)校事業(yè)編制教師的各項(xiàng)待遇，解決子女入學(xué)南開大學(xué)幼兒園、附屬小學(xué)和中學(xué)；

（3） 享受南開大學(xué)住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)住房；

（4） 推薦申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，博新計(jì)劃工資同博士后工資可以兼得；

（5） 出站通過學(xué)�？己�，可轉(zhuǎn)聘副高級(jí)職稱崗位留校工作，或直接應(yīng)聘南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人（具體考核流程及政策依照《南開大學(xué)助理研究員（博士后）聘任管理工作實(shí)施辦法》，細(xì)則詳見：https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1024/c13662a525736/page.htm）

2、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：

（1）薪酬待遇如下表所示；

（2）出站留溫州工作，可享受溫州市“人才新政40條”的各項(xiàng)福利，包括子女入學(xué)及人才房?jī)?yōu)惠；

（3）出站符合溫州醫(yī)科大學(xué)留任標(biāo)準(zhǔn)，且愿意留校任職的，優(yōu)先申請(qǐng)進(jìn)入正式編制。

四、應(yīng)聘方式

1、提供詳細(xì)的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷；
2、應(yīng)聘者請(qǐng)將材料電子版發(fā)送到郵件：y.liu@nankai.edu.cn，郵件主題命名為：“姓名-應(yīng)聘博士后”。