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  因團(tuán)隊發(fā)展和科研項目需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收碩士、博士、博士后及科研骨干數(shù)名，研究方向涵蓋化學(xué)、材料、環(huán)境與海洋工程等相關(guān)領(lǐng)域。

學(xué)院介紹

  據(jù)國家需求、地方有用、學(xué)�？勺龅娜笤瓌t，海洋科學(xué)的定位是基礎(chǔ)應(yīng)用研究，以國家南海戰(zhàn)略及海南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求為向?qū)�，設(shè)置了研究方向：海洋化學(xué)與生態(tài)、數(shù)字海洋、資源/能源與新材料、海洋生物資源利用。通過機(jī)制創(chuàng)新、科研資源整合和學(xué)科交叉融合，發(fā)揮各種重要要素的協(xié)同作用，建設(shè)成為一個高水平的多學(xué)科交叉融合的海洋學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有國家級人才6人，國家級青年人才2人，國家百千萬人才工程5人。學(xué)院有兩個省級院士工作站（林浩然院士、侯保榮院士），力求打造一支結(jié)構(gòu)合理、基礎(chǔ)扎實、思路活躍、極富朝氣和創(chuàng)造力的高水準(zhǔn)科研隊伍。

團(tuán)隊介紹

  本課題組圍繞“海洋戰(zhàn)略元素高效獲取與可持續(xù)利用”這一核心科學(xué)問題，致力于發(fā)展高性能吸附與分離材料、海水資源化過程動力學(xué)提升機(jī)制及工程化應(yīng)用技術(shù)。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人王慧，研究員、博導(dǎo)。主要從事海水提鈾動力學(xué)提升及海洋資源綜合開發(fā)相關(guān)研究工作。入選中國科協(xié)青年托舉人才，在Science、Nature Communications、Advanced Science、Advanced Functional Materials等期刊發(fā)表SCI論文40余篇，申請國家發(fā)明專利10余項。主持國家自然基金優(yōu)青項目、中國科協(xié)青年人才托舉工程項目、海南省重點研發(fā)計劃項目、海南省優(yōu)秀青年科學(xué)基金等共10項。

  團(tuán)隊現(xiàn)有1名國家級人才和多名省級人才，科研經(jīng)費充足，實驗平臺完善，研究氛圍積極。主要研究涉及環(huán)境化學(xué)、海洋功能材料、海洋工程應(yīng)用、海洋科學(xué)等多個領(lǐng)域。

• 化學(xué)及化學(xué)工程：有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、材料化學(xué)、電化學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域
• 功能材料：高分子材料、多孔材料、共價有機(jī)框架、金屬有機(jī)框架、分離膜材料等），重點聚焦海水提鈾及相關(guān)海洋資源利用
• 海洋工程應(yīng)用：包括海水提鈾與海洋能源耦合利用、海洋環(huán)境過程模擬，海洋波浪動力學(xué)響應(yīng)及相關(guān)工程裝備的研制與應(yīng)用

博士、碩士研究生招生要求

• 具有化學(xué)、材料、海洋科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和研究背景的本科生及碩士生；

• 對科學(xué)研究有興趣和熱情，工作積極主動，踏實勤勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

• 具有良好的英語讀寫能力；

博士后及科研骨干應(yīng)聘基本條件

• 思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì)良好，符合國內(nèi)高�？蒲腥藛T基本要求；

• 身體健康，能夠全職從事博士后/青年教師研究工作；

• 獲得博士學(xué)位，且從獲得博士學(xué)位到申請之日不超過3年；

• 年齡一般在35周歲以下。

博士后相關(guān)待遇

• 年薪標(biāo)準(zhǔn)：按照海南大學(xué)和海南省相關(guān)政策執(zhí)行，根據(jù)全口徑統(tǒng)計，年薪約為30萬元；

• 職稱晉升：依照海南大學(xué)相關(guān)政策，在站期間獲批國家自然基金青年項目或入選博新計劃等項目，可獲聘海南大學(xué)副教授/副研究員（事業(yè)編制）；

• 經(jīng)費資助：海南省為博士后提供科研資助，包括

  研究項目資助15萬元/年（每年獲批項目數(shù)量約為項目總數(shù)的2/3）

  面上項目資助10萬元（以獎金形式發(fā)放，須申報評審）

  具體以海南省相關(guān)政策為準(zhǔn)；

• 其他福利：全職博士后在站期間按學(xué)校規(guī)定享受社會保險、公積金、子女入托、入學(xué)等福利。

科研骨干相關(guān)待遇

• 薪酬待遇將根據(jù)海南大學(xué)相關(guān)文件和所聘崗位的要求確定。

• 科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績和聘期工作目標(biāo)任務(wù)由學(xué)校特聘會議定。

• 對科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時經(jīng)學(xué)校特聘會議定可申請直接認(rèn)定高級職稱。

• 根據(jù)科研工作實際提供充足的科研啟動經(jīng)費。

• 海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇（以海南省最新政策為準(zhǔn)）

海南省相關(guān)政策

• 住房：報到后經(jīng)海南省認(rèn)定為C類及以上人才，符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán)；經(jīng)海南省認(rèn)定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，累計發(fā)放不超過3年。

• 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團(tuán)體保險，并享受年度健康體檢服務(wù)。

• 其他相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

• 符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

應(yīng)聘方式

  有意者請將個人簡歷（包含個人簡介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果、個人能力及研究興趣陳述）發(fā)送至huiw0318@163.com。郵件標(biāo)題請注明：“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會通知安排面試。